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by Jahangir487
Sun Dec 22, 2024 11:04 am
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Topic: قيادة التحول في الذكاء الاصطناعي: تحويل الاضطراب إلى فرصة
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قيادة التحول في الذكاء الاصطناعي: تحويل الاضطراب إلى فرصة

لقد تطور الذكاء الاصطناعي من مصدر لعدم اليقين إلى حجر الزاوية للفرص، وخاصة في سياق مستقبل العمل. في حدثنا الأخير " القيادة الفكرية لأجندة الأشخاص المتطورة "، استكشفنا كيف يمكن للمؤسسات أن تقود هذا التحول السردي، وتتجاوز مخاوف النزوح إلى فهم أكثر توازناً لإمكانات الذكاء الاصطناعي التحويلية لكل من ...
by Jahangir487
Sun Dec 22, 2024 10:48 am
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Topic: 像人一樣說話
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像人一樣說話

所以,您有強而有力的話語要說;現在,想想您要如何表達它。

品牌往往擔心,如果偏離硬性銷售敘述太遠,會導致資訊漫無目的,浪費空間,並浪費與客戶相處的時間。或者,他們擔心,如果語言太直白,讀者會認為這個想法不夠成熟。

這與現實相去甚遠,新創公司也知道這一點。許多新創公司僅透過向受眾發表真誠的演講就成功建立了忠誠且積極的粉絲群。雖然這種方法並不難掌握,但真誠的印像是透過一致性贏得的:內容應該清晰,具有可操作的見解,語氣應該是對話式的、樸實無華的。

以設計為主導的商業銀行新創公司ANNA(代表「絕對無廢話的管理」)就是一個很好的例子。這個快速成長的 B2B 品牌於 2018 年推出 ...
by Jahangir487
Sun Dec 22, 2024 10:44 am
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Topic: 為什麼偉大的思想領導力在於發現問題而不是解決問題
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為什麼偉大的思想領導力在於發現問題而不是解決問題

「如果我有一小時來解決一個問題,我會花 55 分鐘思考這個問題,花 5 分鐘思考解決方案」——阿爾伯特·愛因斯坦

你的受眾真的需要更多內容嗎?這要視情況而定。他們絕對不需要更多相同的內容:重複的觀點、跟風的評論和噪音。這類內容很多,它們只會讓思想領導力名聲掃地。

我們常聽到有人說我們的受眾正被內容淹沒。早在 2014 年,行銷顧問 Mark Schaefer 就 泰國手機電話 提出了「內容衝擊」一詞——供需不匹配,迫使品牌不得不「付費」讓受眾消費其內容。

這是一個資訊平等的時代
丹尼爾·平克在他的書《銷售是人之常情》中探討了這一趨勢的另一面。

他解釋道,在人類歷史的大部分時間裡 ...
by Jahangir487
Sun Dec 22, 2024 10:03 am
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Topic: 先想后说:避免“我也一样”的思想领导
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先想后说:避免“我也一样”的思想领导

“Me-too”思想领导力显然是自相矛盾的。思想领导力是一种创新思想,可以塑造一个话题或为一个老生常谈的话题提供新的见解。Me-too 是一种重复的想法——是对其他人所说内容的重复。

然而,许多 B2B 组织愿意承认(至少私下承认),他们正在与“跟风”思想领导的魔咒作斗争。他们只是发现很难找到并表达真正的新想法。

在许多 B2B 行业(例如专业服务)中,都存在着一种不幸的从众心理。最明显的例子之一就是 2000 年之 印度手机号归属地查询 前发生的“千年虫”事件。地球上的每一家咨询公司似乎都围绕这个话题聚集在一起,就像疯狂觅食的动物一样,他们所说的内容几乎没有区别 ...
by Jahangir487
Sun Dec 22, 2024 10:03 am
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Topic: 除了厨房水槽外的一切
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除了厨房水槽外的一切

当一家公司着手开展思想领导力项目时,征求公司各利益相关方的意见是一种很好的做法。但是,也有理由对此保持谨慎。当然,他们所有人都希望自己的特定业务领域以某种方式体现在调查或报告中。结果可能是,公司最终处理了一个过于宽泛的主题,并试图解决太多内容领域,而没有真正做到公正。他们试图取悦所有人,最终却无法让任何人满意。我们给客户的建议是采取更有针对性的方法。选择一个较小的主题,或者一个较大主题的一个方面,更有可能产生一份真正有见地的报告。这也使得更容易将内容与竞争对手区分开来,并提出一个原创的主题。

命中与希望研究项目
任何没有经验的台球选手都知道,你可以尽可能用力击打母球,希望彩色球能弹来弹去 ...
by Jahangir487
Sun Dec 22, 2024 9:24 am
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Topic: 排名何时(以及为何)成为培养令人信服的思想领导力的机制
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排名何时(以及为何)成为培养令人信服的思想领导力的机制

无论人们是否愿意承认,他们喜欢将自己与同龄人进行比较,并看到别人与自己进行比较,以了解自己的排名。在当今社交媒体“点赞”、名人文化和持续的政治民意调查的世界中,媒体不断充斥着此类故事。哪位政党领导人被视为最可信?名人从 A 到 Z 的排名如何?

排名的概念在应用于企业思想领导力时同样强大。在这种情况下,对各种项目进行排名的指数是一种非常有用的工具——通过对比国家与国家、城市与城市或行业竞争对手——并且非常适合成为引人注目的头条新闻。

但作为一项复杂而深入的研究,在决定这是否适合您时,不可避免地 australia 电话号码 需要注意各种事项。

有赢家,也有输家
从新闻界的角度来看 ...
by Jahangir487
Sun Dec 22, 2024 9:23 am
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Topic: 定义你的受众
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定义你的受众

小组成员一致认为,任何活动、文章或活动都必须从客户开始。确定你的思想领导力想要实现什么目标以及它到底想要触及谁至关重要——一旦你做到了这一点,你就可以为他们量身定制。

将外部受众放在首位,确保你了解他们的顾虑。如果只关注内部利益相关者,只从内部视角看待任务,那么制作的内容可能会引起总部内部的共鸣,但很难产生任何影响,更不用说跨越地理边界了。

人们写作往往是因为他们想说点什么,而不是因为他们有话要说。从客户的议程而不是您自己的议程入手,并问“谁会读到这篇文章?”这样可以集中注意力,并产生新颖且相关的内容——无论它被消费在哪里。

3. 品质和寿命

如果产出达不到标准 ...
by Jahangir487
Sun Dec 22, 2024 8:35 am
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Topic: B2B 营销人员将开始测试 B2C 增强现实
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B2B 营销人员将开始测试 B2C 增强现实

整个 12 月,我们一直在分享我们对 2017 年将定义 B2B 思想领导力的关键趋势和技术的预测。

上周,我们分享了 思想领导战略中值得关注的三个趋势 以及对 新兴研究工具和编辑技术的四个预测。

在这篇文章中,我们阐明了吸引观众的五个技巧;这是激活过程的关键阶段,也是所有营销人员都希望注意的重要领域。

吸引观众
更好的激活将使伟大的创意受益

很多时候,营销人员将过多的精力投入到创建思想领导力内容上,以至于没有时间进行宣传。许多营销人 土耳其手机号格式 卡塔尔电话区号[/URL] 员还要经历艰难的内部审批流程,这让他们承受着“尽快推出”的压力 ...
by Jahangir487
Sun Dec 22, 2024 6:48 am
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Topic: 思考信息设计
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思考信息设计

您已经完成了研究,并且拥有大量有用的数据。您最不应该做的就是将其变成无休止的条形图——这会立即让人失去兴趣。相反,请使用智能信息设计和数据可视化来让故事栩栩如生。但请记住,数据可视化意味着找到巧妙的方式来表达您的观点;它并不意味着制作一个信息量很少的玩具城“信息图”。

娱乐和启发
问题很重要。数据很有价值。但这并不意味着必须用平淡无奇的公司语言来传达信息。一点机智、幽默和创造力可以吸引厌倦的观众给你宝贵的时间。以生动活泼的例子为后盾,提出精彩的想法,你就能创造出更具吸引力的活动。

为了举例说明这些想法如何协同工作,这里有一个我们与创意设计合作伙伴 AML 为 Simmons and ...
by Jahangir487
Sun Dec 22, 2024 6:47 am
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Topic: .派克沃德凯 捷
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.派克沃德凯 捷

艾莉森·塔特索尔(Alison Tattersall) 巴克莱银行

“B2B 营销的真正核心是让它真正具有相关性。我们需要向客户表明,我们了解他们所在的社区以及他们服务和经营的企业和行业。我认为,目前的经济和政治形势非常有趣和不同寻常,人们迫切需要来自不同可信来源的信息和意见。对我来说,这是为了邀请这种对话,邀请这种意见和观点与客户和潜在客户进行对话。”

保罗·英格利什 Grant Thornton

“作为营销人员,我们经常面临的挑战是要大胆创新,但往往有千万个理由不去做某件事,还有一大堆人给我们 新加坡的号码 的想法泼冷水。

这让我想起了刘易斯·卡罗尔。爱丽丝说: “这是不可能的 ...