根據 FecomercioSP 的一項研究，過去 10 年巴西與科技相關的就業機會增加了 95%。
該地區的專業人才職缺數量從2012年的44.5萬個增加到2022年的86.8萬個。
這對資訊系統、系統開發和電腦科學領域的專家產生了更大的需求。
該研究分析了 30 個技術職業，展示了巴西就業市場如何隨著技術進步而改變。
系統工程師和系統程式設計師等職業是成長最快的職業之一。這揭示了創新和數位化在公司日常生活中的重要性。
比爾蓋茲表示，將在人工智慧中生存下來的職業
調查數據顯示，某些特定職業的成長令人印象深刻。作業系統工程師 台灣 號碼 的職業是進步最快的職業，十年間成長了741.2%。這表明公司如何投資於能夠創建和管理複雜作業系統的專業人員。
另一個表現突出的職業是電腦科學研究人員，成長了579.3%。這些專業人員負責開發新技術，例如人工智慧和機器學習。IT管理領域的技術人員增加了450.7%，凸顯了專案管理在技術領域的重要性。
其他成長的領域包括：
系統開發分析師（+117,046 個職位）。
資訊系統程式設計師（+72,332 個職位）。
網路使用者支援技術人員（+36,372 個職位）。
電腦支援分析師（+32,536 個職位）。
這些數據顯示了就業市場的動態以及不同類型專業人士的空間。從工程師到支援技術人員，每個人都是推動經濟發展的技術生態系統的一部分。
巴西就業市場的數位轉型
數位轉型加速改變了巴西就業市場。隨著越來越多的公司使用數位工具，對資訊系統和電腦網路專業人士的需求只會不斷增長。
例如，商業、衛生和教育等部門投資了技術來改善流程。這為軟體開發人員、資料庫專家和網路安全分析師創造了機會。
此外，消費市場的數位化也影響著成長。如今，消費者期望快速的線上解決方案，這迫使公司尋找了解程式語言、軟體工程和系統開發的專業人員。
FecomercioSP 經濟學家 Jaime Vasconcellos 表示，就業市場的未來與公司和專業人士的適應能力有關。他解釋說，「技術能夠而且將會帶來變革，但對有利於創新的資格和條件進行投資至關重要」。
巴西技術擴張面臨的挑戰
儘管取得了進展，就業市場仍面臨重大挑戰。其中之一是勞動力的資質。許多公司表示很難找到準備應對現代科技的專業人員。電腦科學、軟體工程和專案管理等領域的本科和研究生課程越來越有必要。
另一個挑戰是地區不平等。大多數就業機會集中在東南部和南部等地區，而北部和東北部的機會較少。這顯示巴西需要在科技教育和基礎設施方面加大投入。