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每个想要发展的公司都必须以聪明的方式定义营销目标。这个缩写形式的概念指的是一切必须有目标的事物：Specific、Measurable、Achievable、Relevant 和 Timely（具体的、可测量的、可实现的、可测量的和临时的）。创建一个或多个具有这些特征的目标可能很复杂，因此我们将解释如何实现它。

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什么是 SMART 目标？
SMART 是一个缩写词，指的是公司内部设定的目标必须具备的所有特征。这些特征是具体的、可衡量的、可实现的、相关的和及时的：

具体：你总是要问自己一个问题：我想要实现什么？这将有助于尽可能地界定目标，目标应始终与业务类型相关。

可衡量：每个目标都必须可以用数字来衡量，否则结果 批量短信意大利 无法解释。拥有测量过往结果并测量新结果的工具也很重要，因为这可以让您了解是否有增长。

可实现的：你必须始终现实和诚实。我们的意思是，我们必须定义一个可实现的目标。事实上，设定小目标比设定一个过于雄心勃勃的目标要好得多，因为如果没有实现，雄心勃勃的目标可能会给团队带来挫败感。

相关：目标必须对公司和客户都很重要。

及时性：每个目标都必须在一定时间内实现。这样，该时期所采取的行动将集中于实现该目标。



一般来说，我们可以说，SMART 目标是确定公司或特定团队的优先事项以及衡量结果的一种方法。此外，要创建一个或多个此类目标，只需考虑定义它的所有特征就足够了。



贵公司的 SMART 目标是什么？
从广义上讲，SMART 目标旨在发展品牌。然而，我们还观察到了其他优势，例如增加业务愿景，因为它需要了解公司可用的资源（物质和人力），以及有助于实现这一目标的努力和因素。当你非常了解一个品牌所拥有的一切时，你就可以更好地控制它，并且可以以一种使一切变得更加有效和有利可图的方式分配所有资源。

这也是改进组织的一种方式，因为所有行动都必须仔细计划以避免风险；和聚焦，因为它将很好地决定要做什么以及如何做以实现特定目标。所有这些都会带来更好的时间管理，因为当一切都被很好地定义和确定时，它就会更直接地完成。

通过 SMART 目标，公司可以实现更具战略性的形象，这显然是一个优势，因为它将更容易发展。盈利能力也将持续改善和增加。