Работодатели, похоже, просто этого не понимают

[Joywtome21]

Хотя исследование за исследованием показывают преимущества возможности сотрудникам работать из дома, по крайней мере, в некоторых случаях, работодатели, похоже, просто имеют встроенное сопротивление. Это не технологическая проблема, с появлением облачных решений и программного обеспечения как услуги удаленные сотрудники могут легко и безопасно получать доступ к необходимым им услугам, если они могут подключиться к Интернету. Преимущества очевидны и ощутимы, и все же есть большое нежелание; как будто независимо от того, сколько исследований показывают рост производительности, генеральный директор или люди в отделе кадров просто не могут избавиться от мысли, что вы можете быть менее продуктивны, расслабляясь, играя в видеоигры, вместо того, чтобы оставаться на задании.



Делаем это возможным
Если вы хотите работать из дома, но ваш начальник говорит «нет», то вам придется База мобильных телефонов Албании обосновать свою позицию в пользу удаленной работы. Возможно, ваш начальник не хочет отказываться от контроля, который дает ваше физическое присутствие, поэтому вам придется заняться пиаром удаленной работы. На сайте Inc. com они предлагают программу из семи шагов, чтобы убедить вашего начальника разрешить вам работать из дома, начиная с того, чтобы взять больничный, но при этом продолжать работать полный рабочий день.

Удаленная работа приносит массу преимуществ как работнику, так и работодателю. Учитывая растущие экологические проблемы, цены на топливо и загруженность дорог, удаленная работа, несомненно, сыграет свою роль в будущем.